優(yōu)勢業(yè)務(wù)

1、勞務(wù)派遣

企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營的用工需要，為合法規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險和降低人事管理費(fèi)用的需求，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣人員至企業(yè)工作的一種用工方式。其中勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣職工訂立勞動合同，企業(yè)向派遣機(jī)構(gòu)支付勞務(wù)費(fèi)用。

2、勞務(wù)外包

把企業(yè)或者個人，臨時性需要一批人來完成某一項工作，為了盡快展開實施避免勞動風(fēng)險降低項目成本。把該工作整體打包交由韜達(dá)派人完成。工作事項為勞動生產(chǎn)事務(wù)性外包、產(chǎn)品營銷促銷性外包、企劃宣傳性勞動事務(wù)外包等三種外包形式。

3、單獨(dú)參加工傷保險

是昆明韜達(dá)人力資源有限公司獨(dú)特的一種人力資源服務(wù)項目。擺脫企業(yè)為職工繳納五險一金的沉重包袱，在極大的為企業(yè)降低負(fù)擔(dān)的同時，解決了企業(yè)非法用工和工傷風(fēng)險的頑疾。特別適合于勞動密集型、流動性大、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、大型集團(tuán)、試用期限超過2個月的企業(yè)。

4、企業(yè)勞動事務(wù)代理

依據(jù)國家勞動法律、政策及規(guī)章，為用工單位提供包括代辦五險一金（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金）、代發(fā)工資、代扣個人所得稅等一系列勞動事務(wù)管理工作。勞動事務(wù)代理規(guī)范了用人單位與員工之間的勞動關(guān)系。提供專業(yè)服務(wù)的同時降低了企業(yè)后勤服務(wù)的投入，減少了人為因素造成的勞動事務(wù)糾紛，提高了企業(yè)人事管理專業(yè)化程度，助力企業(yè)發(fā)展。

5、政府人力資源公共事務(wù)承辦

針對靈活就業(yè)人員或者就業(yè)未參保人員提供的一種社會保險代理服務(wù)。承接盤龍區(qū)就業(yè)局失業(yè)保險科關(guān)于昆明市靈活就業(yè)人員失業(yè)保險參保代理服務(wù)，多年來根據(jù)省市社會保險相關(guān)政策和流程。遵循嚴(yán)格、細(xì)致、認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，零差錯的完成了數(shù)千人次的個人社會保險代理服務(wù)。其中部分代理人員已經(jīng)順利辦理退休手續(xù)，獲得了良好的社會效益。

6、優(yōu)勢業(yè)務(wù)

人力資源外包是為了滿足客戶彈性用工需求，降低客戶用工風(fēng)險和管理成本，幫助解決客戶流動性大、管理難度大、招聘精力不足帶來的煩惱，簡化客戶的用工程序、提高工作效率，從而達(dá)到提升核心業(yè)務(wù)能力的需要，將與人有關(guān)的管理或服務(wù)內(nèi)容，以外包形式委托韜達(dá)人力協(xié)助執(zhí)行的運(yùn)營活動。

主要服務(wù)產(chǎn)品有：